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经济研究的使用和滥用最低工资的支持者声称对他们的证据过多2007年1月12日

Special Price 作者:韩嗅阎

在今天阅读社会主义/女权主义博客作者Ampersand的过程中,我有点吃惊地发现,关于昨天我们在博客上写的最低工资条款:这篇文章是轶事性的,但它与很多经验证据相吻合,表明最低工资略有增加不要增加失业率,要么迫使雇主雇用更少的人,要么迫使小雇主停业

在文章中提到的一个可能的原因(Mark在经济学家的观点中提到)是薪酬较高的员工往往更重视自己的工作,因此更加努力工作并且不太经常退出

我不再有任何针对提高最低工资的严重证据为基础的案件

反对最低工资的唯一理由是纯粹意识形态或阶级战争的原因

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我特别感到惊讶,因为这个周末在芝加哥,我正在和一位在2004年选举中为约翰克里提供建议的着名经济学家聊天;他绝对不能说是出于纯粹的恶意反对民主党人

在讨论其他事情的过程中,他说:“即使经济学家支持最低工资,他们也会对此感到羞耻,至少在与其他经济学家交谈时

”这是关于我通过采访进行的阅读

大多数实际上并没有为经济政策研究所工作的经济学家(一个智库不仅仅是离开了,而是与美国工会运动密切相关,而这个运动无可否does地从更高的最低工资抑制竞争中受益),我通常听不到经济而是一个政治论点:最低工资不是很好,但这是我们在当前政治环境中能做的最好的

Greg Mankiw的基本表述很难与最低工资标准进行辩论,即最低工资标准是旨在帮助低技术工人的政策 - 通过聘用低技能工人的税收来支付低技能工人的工资

任何经济学家都很少认为这种政策是理想的

我想你可以就一些关于最低工资的一般事实达成非常广泛的共识:然而,这并不意味着普遍支持最低工资

最低工资行业的流失率很高,即使没有人被解雇,工作也会相对迅速地失去

至少有一些证据表明,即使在20年后,成长期间劳动力市场的机会(特别是离校 - 无论是高中还是研究生课程)对您的就业前景都有重大影响

因此,减少劳动力需求可能会永久性地降低刚刚发生的人的收入

还有另一个问题:做最低工资的人很少是穷人;根据国会预算办公室的数据,约有18%在美国

最低工资的收益只有贫困家庭的10-15%左右

而且Ampersand引用的Card和Krueger研究存在着基本的争议​​;卡和克鲁格是很好的经济学家,但可以肯定地说他们的工作仍然受到激烈的争议

这当然不是以经济学的方式解决的,例如,对自由贸易的开放或反对租金控制,压倒性地支配着这些问题上的经济共识

当大多数人同意我们的信念时,大多数人倾向于发现研究更令人信服,但它是一种本能,应该尽可能地进行斗争

当然,我想人们可以认定整个经济学界都在进行阶级斗争 - 但是如果你对整个专业及其方法有所怀疑,那么你必须放弃卡尔和克鲁格

我不知道你现在依靠什么;我在大学时代所钟爱的马克思主义者并没有穿得好