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内部人士揭示了好莱坞巨大多元化问题的真实性

Special Price 作者:居噼沲

自从1月14日发布2016年奥斯卡提名以来,演员,导演和其他好莱坞内部人士对于noms缺乏多样性做出了反应,情绪从失望到愤怒,并且在过去的几天里,继上周五学院宣布旨在增加多样性的大修之后,反应已经有了共同的线索(有一些例外),承认缺乏多样性是一个问题,并要求学院纠正课程

虽然有些人已经提供了其他信息 - 例如,尼克卡农的口头词诗表达“假黄金和塑料”是警察暴力和系统性种族主义等大问题的分心,或者冰立方认为抱怨没有得到提名等于“哭泣没有足够的结冰你的蛋糕“ - 压倒性的主题是:学院中最小的多样性是一个症状电影行业和整个好莱坞的排斥问题从奥斯卡获奖导演亚历杭德罗·伊纳里图和迈克尔·摩尔到像维奥拉·戴维斯和唐·奇德尔这样的演员,下面是一个合唱团的声音样本,这个合唱团相信看到更多的最佳方式在未来的奥斯卡颁奖典礼上代表色彩的人将首先与工作室的管理人员开始绿灯电影最终在影院中的第一位Alejandro Inarritu,美国制片人协会小组1月23日:“这个国家的人口复杂性应该不仅在链条的尽头,而且从一开始就能体现出来,以便更多这些人能够兴奋和融合......学院所做出的这些改变是一个很大的步骤但是学院在链条的尽头希望这些积极的变化可以从链条的开始开始......电影是我们经常看到自己的一面镜子这就是我们扮演的电影制作者的角色如果这种力量没有传播在屏幕上,出现了一些问题“John Legend在接受Deadline的Sundance采访时表示:”我认为学院本周所做的是朝着正确方向迈出的一步,但这将是一个缓慢的变化,因为学院真的在大的学位是什么行业看起来像,更多的人在学院,你必须有更多的人有工作,将导致他们被邀请到学院......对于某种类型的电影,奥斯卡类型的电影,这是一条狭窄的道路,似乎没有很多电影以色彩为特色的人物“Don Cheadle在Sundance拍摄他的Miles Ahead电影之后:”我认为这是朝着正确方向迈出的一步,但人们确实必须有机会讲述他们想要讲述的故事因此,我们真正需要的是那些有能力让这些故事变得绿色的人,而不是一堆金属“Spike Lee,在一篇Instagram帖子中宣布他不打算参加奥斯卡颁奖典礼:“正如我所看到的那样奥斯卡金像奖不是真正的战斗地点在好莱坞电影公司和电视和有线电视网络的行政办公室里这是守门人决定做什么以及被抛弃到什么时候“扭转”或废品堆的地方这是重要的......事实是,我们不在这些房间,直到少数派,奥斯卡提名人将仍然是莉莉白色“威尔史密斯,解释他的决定不参加在早安美国奥斯卡:”提名反映了学院,学院反映了行业;反映了好莱坞这个行业反映了美国它反映了我们目前在我们国家面临的一系列挑战有种族和宗教不和谐的倒退这不是我想要留下的好莱坞那不是行业,那不是美国我想要离开“Lupita Nyong'o,在提名公告后在Instagram上发帖:”我对今年奥斯卡奖提名缺乏参与感到失望,它让我想到无意识的偏见以及我们文化中有什么优点......奖项不应该指定我们现代社会的艺术条款,而应该是我们艺术今天所能提供的最好的多样性反映......我与我的同行们站在一起,他们呼吁改变,扩大所讲的故事和认识告诉他们的人“Elle第六届年度女性电视晚宴ET的Viola Davis说:”问题不在于奥斯卡,问题在于好莱坞电影制作系统......每年制作多少部黑色电影

他们如何分配

正在制作的电影是大型制片人在如何扮演角色的角度思考的问题

你能否扮演一名黑人女子

你能否扮演一个黑人角色

......你可以改变学院,但是如果没有制作黑色电影,那么投票的内容是什么

......奥斯卡并不是真正的问题这是一种更严重的疾病的症状“乔治克鲁尼在接受综艺节目采访时说:”我认为这不是一个问题,你应该选择多少人:电影中的少数民族有多少种选择,特别是在高质量的电影中

我认为我们有很多观点需要我们...但是在此之前我们应该早已注意到,我认为非裔美国人有一个真正的公平点,即该行业不能很好地代表他们,我认为这是绝对是真的......但说实话,应该有更多的机会

应该有20或30或40部电影的质量,人们会考虑为奥斯卡顺便说一下,我们谈论的是非洲裔美国人对于西班牙裔美国人来说,情况更糟需要在这方面做得更好我们曾经更擅长这一点“迈克尔摩尔在接受The Wrap采访时说:”鱼从头部腐烂下来,头部在这个行业,这个问题必须在演播室系统,它一直是一个以白人为主,男性为主的行业“Mark Ruffalo在接受英国广播公司早餐采访时说:”这不仅仅是奥斯卡奖整个美国系统充斥着白人特权种族主义它进入我们的司法系统“巴黎B.美国导演协会主席阿斯莱在1月25日的一份声明中表示:“多数时候,尽最大的意愿,这个行业的一个症状瘟疫,但不是根本原因,是针对该学院的决定 - 扩大其领导力和会员资格,并限制那些不再活跃在行业中的人的投票权 - 是重要的行动,可能会导致更多的人认识到更多不同的电影和制作电影的人们

但仅此而已,对创造更多选择并没有多大作用更多的电影和电视作品反映了我们应得的多样性......那些控制管道和进入工作岗位的人必须超越“老男孩”网络和口碑招聘

他们必须致力于全行业寻找可用的多元化人才,或者培训和创造进入我们行业的新声音的机会必须实施规则以开拓招聘流程“Danny DeVito在Sundance采访w这封信:“我爱美国,但它是建立在种族灭绝委员会上的种族主义国家”在接受美联社采访时,他说:“我们生活在一个歧视并具有某些种族主义倾向的国家,所以有时会表现出来在这样的事情中,它被照亮但总的来说,我们是种族主义者我们是一群种族主义者“